走出六连的门 带着六连的魂

编者按 六连有句俗话：“进了六连的门，就是六连的人；走出六连的门，带着六连的魂。”本报突出报道六连先进事迹后，六连所在团专门邀请本团曾在六连工作战斗过的部分同志谈感受、话体会。不少同志虽然离开六连，但对六连一往情深，大家感到，六连对自己的军旅人生影响至深。这里刊登部分同志的发言摘录。

    二营营长周剑锋(曾任六连连长)：我在六连感受最深的是，连队始终把提高部队作战能力作为各项工作的根本目标，抓住每一个机会摔打锻炼部队，从不因为怕担风险而降低标准。如今，六连的这个传统时刻激励着我，在部队不论抓什么工作，都要坚持打仗的标准，建设能打仗的部队。
    作训股长钟水根（曾任六连排长、副连长）：六连不仅作风正纪律严，在军事训练上的要求更加严。一次，连队组织战术训练，因为下雨，我就将排里战士私自带回，结果，挨了连长一顿狠批。这样的环境培养、塑造了我，我感到训练严才能出精兵，严才能长本领。
    宣传股长高郴(曾任六连副指导员)：六连坚持利用各种机会培养“硬骨头精神”，磨砺官兵战斗意志。参加各种演练，他们除完成上级规定的训练课目外，常常根据实战要求自设考题、自加内容、自增强度来考自己、难自己、练自己。“硬骨头精神”是培育当代革命军人核心价值观的好教材。
    政治处干事高玉林(曾任六连排长)：我是怀着报国的理想穿上这身军装的。我为自己在六连工作过感到自豪，因为六连让我明白，爱国之情需要体现到一言一行上，熔铸在一岗一哨里，落实在一职一位中，平时把任务完成好，战时才能确保打得赢。
    七连连长张国勇(曾任六连排长、副连长)：六连有一种文化“软实力”。“九层之台，起于垒土”。这种“软实力”不是一天两天、一年两年就能形成的，它凝聚了一代又一代官兵的辛勤付出。正是这些“软实力”，才铸就了六连的“硬实力”。今后，我会一如既往地发扬永不放弃、永不言败的精神，努力用六连精神激励自己。
    七连四班长吴亮（曾任六连八班长）：我在六连当班长，从不用操太多的心，因为每位战士都相互比着干，今天他干好了，明天我就要超过他。在六连工作的经历告诉我，带兵要注重带思想。思想过硬，工作才能完成好；有了精神，军旅生涯才会更充实。
    九连连长张秀普（六连原战士）：六连会为每名有理想的战士成长进步考虑：只要想成才，连队就搭台；你有多大才，就搭多大台。这是六连培养人才的宗旨，我就是由一名普通战士从六连考入军校的。
    四连代理三排长九班班长郑威（六连原战士）：在六连两年，我学会了如何把一点一滴小事做标准、做精细；在困难面前不低头，为了荣誉不断拼搏。如今，我在四连当代理排长，还要把“硬骨头精神”发扬好，这是我的责任。
    二炮连副指导员朱高元（曾任六连排长）：一些细小的作风养成，看似简单，落实起来非常难，要想树好形象，每个人都应该有一根过硬的脊梁骨。因此，我对“硬骨头六连”“硬”的理解是：比别人标准更高、要求更严、素质更强。
    军务参谋周后伟（曾任六连排长）：六连有许多很好的习惯，培育了官兵良好的素养。军务部门经常与战士打交道，平时，我常以六连的标准来衡量自己，要求战士。因为在我看来，一个作风过硬的团队，才是能打仗的部队，才是一个真正能打赢的部队。

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